為豐富員工的業(yè)余文化生活,緩解工作帶來的壓力,激發(fā)員工的團隊精神,提升員工的凝聚力,2015年1月18日,江蘇潤邦重工有限公司工會組織員工及員工家屬進行了“向快樂出發(fā)”登山活動。
2014年12月31日下午,公司在南門廣場舉行年度拔河比賽。由各部門、車間組成的10支男子隊伍和由女員工抽簽組成的3支隊伍參加了本次比賽。
2014年11月20日,江蘇潤邦重工股份有限公司召開了2014年度第一次臨時股東大會,會議由公司董事長吳建先生主持。
11月7日下午,公司舉辦了119義務(wù)消防員大比武活動。
為了更好地推進潤邦股份企業(yè)文化建設(shè),弘揚公司“用心工作、快樂生活”的理念,提升公司影響力,公司工會聯(lián)合各子公司工會共同組織的第三屆“潤邦杯”足球聯(lián)賽(七人制)于2014年10月12日13:30在南通大學杏林學院球場拉開帷幕。
9月24日至26日, DNV認證公司三位審核專家對我公司ISO 9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO 14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系進行了為期三天的年度復審。
為了提高員工職業(yè)技能水平,加快人才隊伍建設(shè),促進提升員工綜合職業(yè)素養(yǎng),2014年9月21日,公司聯(lián)合南通市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)組織了廠內(nèi)高級工技能理論知識培訓,并于9月26日開展了相關(guān)技能考試。
為了強化員工安全意識,教育員工關(guān)注健康、關(guān)愛生命,推動公司安全生產(chǎn)形勢更加穩(wěn)定運轉(zhuǎn),公司于9月份組織了一次全員安全培訓、考試活動。
8月18日下午南通市副市長黃愛軍一行在開發(fā)區(qū)管委會有關(guān)領(lǐng)導陪同下來公司檢查指導安全生產(chǎn)工作,對公司的除塵、通風系統(tǒng)使用情況、消防設(shè)施使用情況、危險化學品的存放 、機械設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)等方面進行了檢查。